足立タクシー株式会社｜安全マネジメント

　社長は輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内において輸送の安全の確保に主導的役割を果たします。また、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾ける等、現場の状況を十分に踏まえつつ社員に対し輸送の安全が最重要であるという意識を徹底します。
以上を実行に移すため、次の「社是に基づく安全に関する基本理念」を事業場に掲げ、全従業員の意識の高揚を図ります。

安全に関する方針の基本理念

交通事故ゼロを目指し、関連法規則を遵守します。
運行管理業務の確実な実行により、安全・安心・快適なタクシーの提供に努めます。
ロードリーダーとして模範運転を行い、交通秩序を確立し、健全な車社会の構築に寄与します。
交通事故防止の意義と社会的な責務を認識し、全社員一丸となり、安全マネジメント体制の構築に取り組みます。
対前年の事故件数を削減するため、具体的な数値目標を設定し、達成に向け全員で努力します。また、必要に応じて見直しを行い、継続的な改善を実行します。

　輸送の安全に関する交通事故削減計画の策定（Plan）、その実行（Do）、実行内容の見直し（Check）、不備がある場合の改善（Act）を行い、今現在の安全対策に満足せず、常にスパイラルアップを目指して安全対策を不断に見直し、全員一丸となって業務を遂行することにより絶えず輸送の安全の向上に努めます。また輸送の安全に関する情報については積極的に公開します。

（日）平成２０年度の事故に関する統計
・平成１９年発生事故件数に対し、有責事故を７％削減しました。

（月）「平成２１年度　運輸の安全に関する目標」
・重大事故発生件数０件
・飲酒運転及び酒気帯び運転撲滅
・平成２０年度発生事故件数の５５％を削減　　　　　　　　　

平成２１年３月１５日　代表取締役社長　服部　晴吾

今年度の安全マネジメント途中経過
・第１四半期（平成２１年４月度～７月度）対前年同期事故件数５７％削減しました。